Recruit

採用情報

Message

代表メッセージ

旅館の仕事は、お客様からの「ありがとう」や「また来ます」という言葉が、直接届く仕事です。その一言一言が、私たちにとって何よりの励みであり、次への原動力になっています。

企画づくりや設備の見直し、料理プランの開発などを通して、地域の良さを磨き上げ、お客様にお届けする。それが、この仕事の楽しさであり、滝見苑が大切にしている姿勢です。観光を通して地域の魅力を伝え、地元の皆さんと一緒にまちづくりに関われることにも、大きなやりがいを感じています。創業者から受け継いでいる「あるものを生かす」という教えは、滝見苑の原点です。養老渓谷温泉も、自然の恵みを生かすことで始まった場所だと伝えられています。

コロナ禍など、厳しい時期もありましたが、それでも私たちは、養老渓谷や大多喜町が持つ自然や歴史を、より多くの方に知っていただきたいと考えてきました。スタッフと力を合わせ、「また来たい」と思っていただける旅館づくりを通して、地域を少しずつ元気にしていく。それが、滝見苑の変わらぬ想いです。

そして、その想いを支えているのが「人」です。スタッフが気持ちよく働けてこそ、お客様に心からのおもてなしができる旅館になると、私たちは考えています。「ここで働きたい」「ここで働いて良かった」そう思ってもらえる職場を目指し、これからも少しずつ、働く環境の改善を続けていきます。

滝見苑は、経験よりも人柄を大切にする職場です。最初は誰でも未経験。失敗しても大丈夫です。一緒に学び、一緒に成長しながら、お客様の思い出に残る時間をつくっていきましょう。

あなたと一緒に、この場所の未来をつくっていける日を、
心から楽しみにしています。

代表取締役
富澤真実

Approach

滝見苑の取り組み

養老渓谷とともに生きる宿

地域の魅力を高め、観光を通じて地元に活気を生み出すこと。滝見苑は地域の自然や文化を守り、未来へつなぐ役割を担っています。
「ふるさとに帰るような宿」づくり

お客様にとって“懐かしく、ほっとできる場所”であることを大切にしています。自然体で過ごせる空気感と、人の温もりがある宿―それが滝見苑の原点です。
若い人材が成長できる環境

お客様の笑顔を生み出すのは「人の力」。だからこそ、私たちはスタッフの育成と環境づくりに力を入れています。
- 日本文化やおもてなしを学べる
- 経験や国籍を問わず、チャンスがある
- チームで助け合いながら成長できる
- 自然の中で、心豊かに働ける
働く人が輝ける制度と文化

滝見苑では「働く楽しさ」を大切にしています。一人ひとりの意見を尊重し、アイデアを実現できる柔軟な環境です。
- 若手スタッフが中心となるチーム運営
- 外国人スタッフも安心して暮らせるサポート体制
- 社員寮完備で生活も安心
- 仲間同士が支え合う、アットホームな雰囲気